Правительством Ставропольского края создана комиссия по распределению квоты на выдачу иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешений на временное проживание на территории Ставропольского края.

В управлении по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю организован прием от иностранных граждан и лиц без гражданства заявок-анкет о выделении квоты на выдачу иностранному гражданину разрешений на временное проживание (кабинет № 213). Установлены часы приема заявок-анкет: понедельник, пятница с 10.00 до 13.00, среда с 14.00 до 17.00.

При обращении в управление по вопросам миграции ГУ МВД России по Ставропольскому краю иностранному гражданину при себе необходимо иметь заполненную заявку-анкету. По желанию иностранного гражданина к заявке-анкете приобщаются копии документов, подтверждающие сведения, содержащиеся в заявке-анкете (копия страниц паспорта, содержащие фото и данные заявителя; копия документа об образовании; копия трудового договора и т.п.). Основания для отказа в приеме заявки-анкеты не установлены.

При принятии решения о выдаче квоты комиссия руководствуется следующими критериями оценки:
а) осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации трудовой деятельности на территории субъекта Российской Федерации не менее 6 месяцев в совокупности в каждом году в течение 3 лет, предшествующих году, на который Правительством Российской Федерации утверждена квота. При этом в указанный период в отношении таких иностранных граждан работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, если в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах страховые взносы не уплачиваются;
б) обучение не менее одного года по очной или очно-заочной форме в государственной образовательной организации высшего образования, государственной профессиональной образовательной организации или государственной научной организации, расположенных на территории Российской Федерации, по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам;
в) наличие (отсутствие) специальности (профессии), востребованной на рынке труда в субъекте Российской Федерации, и опыта работы по такой специальности (профессии);
г) наличие (отсутствие) законного источника средств к существованию;
д) наличие (отсутствие) образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве и признанных в Российской Федерации в соответствии с международными договорами Российской Федерации, регулирующими вопросы признания и установления эквивалентности указанных образования и (или) квалификации, и законодательством Российской Федерации;
е) наличие (отсутствие) родственников из числа граждан Российской Федерации или иностранных граждан, постоянно проживающих на территории субъекта Российской Федерации (полнородные и неполнородные братья и сестры, дедушки, бабушки, внуки, двоюродные братья и сестры, дяди, тети);
ж) наличие (отсутствие) жилого помещения на праве собственности в субъекте Российской Федерации;
з) наличие (отсутствие) непогашенной или неснятой судимости за совершение преступления на территории Российской Федерации либо за ее пределами, признаваемого таковым в соответствии с федеральным законом;
и) привлечение (непривлечение) в течение года к административной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.